Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как платить зарплату генеральному директору ооо

Законом это не запрещено — единственный собственник может создать свою фирму и стать во главе. Но в таких случаях возникают резонные вопросы, как правильно оформить трудовые отношения и какая положена зарплата учредителям ООО. Разберемся с этим подробнее. Что с трудовым договором?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли генеральный директор не платить себе зарплату?

Это могут быть, например, семейные обстоятельства: Признавать ту или иную причину уважительной или нет, решает организация. Причем такое возможно не только в кризисные времена, когда некоторые организации вынуждены полностью сокращать персонал.

Приведем другие примеры. Допустим, организация только-только зарегистрирована и еще не начала набор сотрудников. Или в штате числится только руководитель, а все остальные сотрудники привлекаются к работе на основании гражданско-правовых договоров. В подобных ситуациях часто возникает вопрос: Налоговые инспекторы настаивают, что платить зарплату необходимо.

В противном случае инспекторы грозят провести в компании комплексную проверку. При этом аргументируют свое мнение чиновники так: Даже если компания не ведет деятельность, директор все равно обязан сдавать предусмотренную законодательством отчетность в ИФНС, фонды и т.

Кроме того, он наверняка подписывает иные документы, касающиеся деятельности организации. Следовательно, директор фактически выполняет свои трудовые функции.

А этот труд должен оплачиваться на общих основаниях. Немного иная ситуация, если компания в отчетном периоде провела хотя бы одну сделку, но работа директора официально не была оплачена.

Проведут проверку и потребуют доплатить НДФЛ, единый социальный налог, взносы во внебюджетные фонды. Стоит отметить, что теоретически претензии в данной ситуации могут возникнуть и у трудовой инспекции.

Но в данном случае бояться штрафов, о которых идет речь в Трудовом кодексе РФ, не следует. Ведь чиновники из трудовых инспекций, как правило, проводят проверки в тех компаниях, на которые поступили жалобы от работников. А в данной ситуации жаловаться некому.

Что предпринять Есть несколько способов, к которым можно прибегнуть, чтобы избежать проблем. Рассмотрим каждый из них. Способ первый самый экономный. Не заключать трудовой договор. Этим способом могут воспользоваться те руководители, которые одновременно являются учредителями компании.

Еще в году Роструд разъяснил, что в таких случаях трудовой договор с директором не заключается, так как по отношению к такому работнику отсутствует работодатель письмо от 28 декабря г.

А без трудового договора невозможно установить размер оплаты труда ст. Следовательно, оснований для начисления зарплаты и налогов нет.

В неофициальных разговорах представители Минфина России признают: Способ второй самый популярный. Отпуск без сохранения зарплаты. Например, сославшись на семейные обстоятельства или иные уважительные причины.

Правда, это не освобождает руководителя от подписания и сдачи отчетности компании. А между тем большая продолжительность отпуска, скажем, в течение нескольких отчетных периодов, наверняка также вызовет у чиновников подозрения.

Способ третий самый безопасный. Экономия на зарплате. Руководитель может перейти на работу на неполный рабочий день. Например, на почасовую оплату труда при этом желательно ориентироваться на региональный минимальный размер оплаты труда.

Трудовой кодекс этого не запрещает. И с этим им придется согласиться. Новые условия работы и оплаты труда необходимо прописать в трудовом договоре.

Кроме того, потребуется вести учет отработанных часов. Скачайте формы по теме:

Директор без зарплаты: что со взносами?

Согласно п. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества генерального директора и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также ДОГОВОРОМ, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа генерального директора. В соответствии со ст.

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.

Обычно в такой фирме еще нет ни оборотов, ни сотрудников, нет ничего кроме одного человека, и хочется сэкономить на налогах по зарплате. В этой статье давайте попробуем разобраться в этом вопросе, спор по которому у налоговиков идет уже второй десяток лет. Кто есть гендиректор? Для начала нужно разобраться со статусом руководителя.

Как установить размер зарплаты генеральному директору?

Наличие деятельности — это совершение юридическим лицом сделок и получение дохода. Каков минимальный размер зарплаты Генерального директора фирмы в Санкт-Петербурге и других субъектах РФ? Минимального размера зарплаты наемного руководителя не предусмотрено. Что касается МРОТ в регионах, следует уточнить, что каждый субъект РФ вправе самостоятельно устанавливать размер минимальной зарплаты. Что понимается под начислением зарплаты? Начисление заработной платы — это ее отражение в бухгалтерской и налоговой документации фирмы. Что такое выплата заработной платы?

Заработная плата Генерального директора: ответы на вопросы клиентов

Верховный суд: Такая позиция выражена в письме Минфина России от Авторы письма ссылаются на следующие нормы трудового законодательства. Статьей 56 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор предполагает две стороны: Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, а работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо организация , вступившее в трудовые отношения с работником ст.

Закон не препятствует этому, причем учредить коммерческую фирму можно и в одиночку. Как зафиксировать трудовые отношения в таком случае?

Однако эта должность предполагает большой объем как ответственности, так и полномочий, а также широкий спектр должностных обязанностей. Согласно Трудовому Кодексу РФ, оплата труда гендиректора требует особого регулирования. Общая информация Генеральным директором организации может выступать как один из учредителей, так и сторонний специалист.

Заработная плата генерального директора

Трудовой договор заключается между двумя сторонами — работником и работодателем. По последней версии Роструда Письмо от В этой ситуации собственник должен своим решением возложить на себя обязанности директора. А нет трудового договора — нет и заработной платы.

Статьи для бухгалтера Директор без зарплаты: Когда обсуждается зарплата директора, и принято решение о том, что он не будет ее получать, то, как правило, наиболее популярный вопрос касается уплаты взносов. Давайте посмотрим, как этот вопрос решить на практике. А можно ли, в принципе, не платить зарплату директору? Ситуация до И все бы ничего, но выясняется, что в периоде проверки директор компании выполнял свои обязанности безвозмездно.

Зарплата генерального директора

Оформите решением учредителя о выводе гендиректора за штатное расписание. ГК почитайте, сама формулировка вопроса сложна, но тем не менее! И лишить их права подписи в связи с введением электронных ключей на Хрен! Везде пишут о различных вариантах, мне хочется найти идеально подходящий и испробованный кем-то. Дмитрий, спасибо, за совет - обсужу с бухглтером 23 марта в

Как установить размер зарплаты генеральному директору. времени (а директору можно установить неполное рабочее время) нужно платить директору. Однажды в офис ООО «М» пришел проверяющий из.

Facebook Многие крупные организации, руководство которых включает в себя крупный совет учредителей, не могут решить вопрос касательно того, кто именно должен занимать пост генерального директора. В частности, здесь предусматривается два основных варианта — назначение генеральным директором одного из учредителей компании или же наем на эту должность постороннего специалиста. При этом нужно решить также вопрос о том, какая должна назначаться зарплата генерального директора и как ее нужно правильно начислять.

Описание зарплаты генерального директора

Штраф — это не единственная проблема, с которой может столкнуться компания, где директор-собственник не был официально трудоустроен. Так как вместе с заработной платой фирма платит налоги и взносы, то после общения с трудовой инспекцией придется разъясняться и с другими госслужбами, доплачивать налоги и все остальные сборы. Сумма будет зависеть от периода работы компании и размера заработной платы руководителя.

Заработная плата учредителя ООО

Dolgalev Anton Активный 5 мая в Генеральный директор является таким же наемным работником, к деятельности которого применяется ТК. Тем более, если речь будет идти о какой-то еще компенсации.

Как установить размер зарплаты генеральному директору не единственный учредитель Ответ Труд генерального директора не являющимся единственным учредителем должен быть оплачен.

Проблема в том, что позиция Минфина и Роструда на самом деле не продерживается судами. Исходя из ст. Из норм ст. И суды поддерживают эту позицию.

Генеральный директор зарплата

Какой документ докажет, что компания пыталась установить своего бенефициара Может ли директор работать без зарплаты Ревизоры из фондов проверили активно работающую компанию. Они выяснили, что в проверяемом периоде ее руководитель выполнял свои функции бесплатно, то есть директор работал без зарплаты. Проверяющие сочти это незаконным. Они доначислили компании страховые взносы исходя из минимального размера оплаты труда МРОТ с учетом районного коэффициента. Акционеры, участники, бенефициары компании вполне могут занимать в ней какие-либо штатные должности. Как правило, директорские. Так как эти лица обычно получают доход от компании иным способом например, в виде дивидендов , заработная плата их интересует мало — они вполне могут выполнять свои функции без нее либо за символическую плату — менее МРОТ.

Учредитель и директор в одном лице: как платить зарплату и надо ли заключать договор?

В том числе и тем компаниям, у кого отсутствуют сотрудники. Если допустить, что директор в компании единственный сотрудник, то чтобы не начислять и не выплачивать ему зарплату можно только в случае если оформить отпуск за свой счет. В налоговую инспекцию необходимо написать пояснение, чтобы разблокировать счет. Зарплата директора:

Комментариев: 12
  1. reopropam

    Ага не отходи от них . ха ха он как факир достаёт пакетик травы и але оп я видел , понятые ничего не видели . Хорошо шо трава , хорошо что условка .

  2. Иннокентий

    Я так и не понял из видео, взятку предлагать до трубочки, после трубочки, до протокола, после протокола или вообще лучше взятку давать врачу в стационаре?

  3. Агата

    Очень познавательно, спасибо!

  4. Эвелина

    Через какое время можно закрыть ФОП если получал единоразовую выплату от центра занятости Украины, чтобы не было вопросов. Какие нюансы?

  5. Михаил

    ОТВЕТ простой АЕС и Ярошевич ссученные фуфельные протестанты на подтанцовках у пАрАшенки-каноненки они по заданию банковой изначально это всё замутили теперь умыли руки(с и полезут в кресло ВРУ , а расхлёбывать всё будут простые люди . Ярошевич гори в АДУ вместе со своим рейнджРовером , долбо@б !

  6. franhela

    Визнання кридитного договору не дійсним у відповідності до до Постанови НБУ 168 Про затвердження Правил надання банками України інформації споживачу про умови кредитування та сукупну вартість кредиту, та ст. 11 Закону України Про Захист прав споживачів. Споживчий кредит кредит, який надається тільки в національній грошовій одиниці фізичним особам-резидентам України на придбання споживчих товарів тривалого користування та послуг і який повертається в розстрочку, якщо інше не передбачено умовами кредитного договору Також банком порушено цивільне законодавство щодо надання кредитних коштів у національної грошової одиниці. (Порушено ст. ст.155, 168-1 КУАп), При проведенні судово-єкономічної єкспертизи , де єксперт висвітлює безліч правопорушень але на має право надавати цим порушенням юридичну оцінку, судді висновки єкспертизи не бкруть до уваги!

  7. gesoti

    Скажите пожалуйста, если я мама одиночка, имеют ли право банки с моей зарплаты снимать определенный процент? У меня возникла такая ситуация взяла кредит на лечение мамы, но в какой-то момент возникли сложности ну и т.д. и т.п. Игнорировала все звонки и письма около трех лет, а год назад меня вызывают в бухгалтерию на работе и говорят, что помимо подоходного налога с меня будут высчитывать почти 17 по исполнительному листу такому-то. Итого: с моей, и так небольшой зарплаты, удерживают 19,5%+17%=36,5%; было тяжело, а сейчас просто невыносимо. Подскажите пожалуйста как мне быть и что делать?

  8. demoteness

    Питання не по темі відео, але цікаво тому що тема актуальна.

  9. Нинель

    Поясните пожалуйста снова по интернетмикрозаймам

  10. kolslittmanre88

    Подскажите как можно завести бляху на год.и ТД.

  11. erycchocouns

    Гдето показывали не то детский дом не то детский садик совмещенный с домом престарелых. Одни заняты делом, другие под присмотром.

  12. bebuvam

    Какой будет штраф за дизлайк?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.